Projets et partenaires

Le Réseau des employés handicapés (REH) d’Emploi et Développement social Canada (EDSC) est un forum dirigé par les employés pour les employés des portefeuilles du Programme du travail, de Service Canada et d’EDSC.

IMAJIN est une initiative conjointe entre EDSC, Service Canada, le Programme du travail et Horizons de politiques Canada. Un lieu de travail qui offre des opportunités à la génération actuelle de fonctionnaires de grandir et de se développer pour devenir les leaders de demain.

Le Réseau des femmes dans la technologie de l’information (TI) est une organisation qui s’engage à trouver des moyens de soutenir et d’encourager les femmes du domaine de la TI, de créer un milieu de travail diversifié et inclusif ainsi que de faire avancer les priorités du Réseau des femmes de la TI.

En décembre 2010, le CEA a été officiellement lancé et le ministère dispose désormais d’une communauté qui offre aux employés autochtones la possibilité de réseauter et d’entrer en contact avec d’autres employés autochtones à travers le pays.

Personne-ressource: Renseignements de nature générale du CEA